Safpro 2026 : AGL Congo et Congo Terminal misent sur le développement des compétences
Dans le cadre leur engagement en faveur du développement des compétences et de la valorisation du capital humain, AGL Congo et Congo Terminal ont participé à la première édition du Salon de la formation professionnelle du Congo (Safpro). Consacrée aux enjeux de la formation, de la performance des organisations et du capital humain, la rencontre a réuni des acteurs institutionnels, des entreprises et des organismes de formation.
Organisé récemment à Pointe-Noire par l’Union patronale et interprofessionnelle du Congo (Unicongo), ce salon a permis aux participants d’échanger autour des défis liés au développement des compétences et à l’employabilité dans le pays. Cette rencontre a également été marquée par plusieurs interventions autour de la performance des organisations, du développement des compétences et des nouvelles approches de formation.
Intervenant sur le thème du panel 2 intitulé « Pour une formation efficace, quels leviers ? », le directeur des ressources humaines de Congo Terminal, Aristide Ndjawe, a représenté les deux entreprises et partagé son expérience sur les enjeux liés au développement des compétences au sein des organisations.
« La formation constitue un levier essentiel pour accompagner la transformation des entreprises et renforcer durablement les compétences. Elle doit permettre de répondre aux besoins actuels des organisations, tout en préparant les talents aux évolutions de demain », souligne-t-il.
La rencontre s’est poursuivie avec des temps de networking et deux masterclass, consacrées respectivement à la formation comme levier de l’exécution stratégique et à l’Intelligence artificielle (IA) appliquée à l’optimisation des approches de formation. Ces échanges ont favorisé le partage d’expériences entre entreprises, institutions et organismes de formation.
À travers cette participation, AGL Congo et Congo Terminal contribuent ainsi aux réflexions sur l’évolution des métiers, l’accompagnement des talents et l’adéquation entre les besoins des entreprises et les dispositifs de formation.
À propos d’AGL Congo
Africa Global Logistics (AGL) est l’opérateur logistique multimodal (portuaire, logistique, maritime et ferroviaire) de référence en Afrique. L’entreprise fait désormais partie du Groupe MSC, compagnie maritime et logistique de premier plan. Présent au Congo dans le transport et la logistique, AGL compte 1500 collaborateurs congolais à travers ses agences et ses filiales portuaires et logistiques.
Implanté à Pointe Noire, Brazzaville et Dolisie, l’entreprise déploie des systèmes de management QHSE reposant sur des référentiels reconnus tels que l’ISO 4500. AGL s’investit dans l’amélioration des compétences de ses collaborateurs et participe activement au développement socio-économique du pays au moyen d’actions de responsabilité sociétale dans les secteurs de l’éducation, la réinsertion sociale, la préservation de l’environnement et l’accompagnement humanitaire.
À propos de Congo Terminal
Filiale d’AGL, Congo Terminal est l’opérateur exclusif des activités de manutention de navires porte-conteneurs et rouliers escalant au port de Pointe Noire. L’entreprise est engagée dans un partenariat public-privé qui lui permet de répondre aux exigences de ses clients armateurs, importateurs ou exportateurs.
Grâce à ses investissements, Congo Terminal participe à l’amélioration du pouvoir d’achat et contribue à la lutte contre la vie chère. Certifiée ISO 9001/2015, ISO 14001/2015, ISPS (sûreté) et Pedestrian Free Yard (HSE) et Green Terminal, l’entreprise dispose d’équipements et de technologies de pointe dont le système d’exploitation Navis 4. Congo Terminal a dépassé le seuil de 1 000 000 EVP manutentionnés par an depuis 2022 et emploie près de 900 collaborateurs congolais.
La rédaction
