Pointe-Noire : Un partenariat stratégique pour propulser les jeunes vers l’emploi

Dans le but d’œuvrer pour réinsertion socioprofessionnelle des jeunes en situation de grande précarité, l’entreprise Congo Terminal et le Samu Social Pointe-Noire ont renouvelé leur partenariat annuel. Cette convention va offrir aux jeunes des compétences concrètes, immédiatement valorisables sur le marché du travail.

A travers cet accord, trois jeunes présélectionnés par le Samu Social auront l’opportunité d’effectuer un stage tutoré de trois à six mois au sein de Congo Terminal, dans des métiers directement liés aux activités de l’entreprise, à savoir la soudure, la mécanique et l’électricité. Une seconde chance, ancrée dans le concret, qui ouvre des perspectives durables à des jeunes en rupture.

« Ce partenariat, c’est aussi l’affirmation d’une conviction : celle qu’une entreprise comme Congo Terminal a un rôle à jouer au-delà de ses quais. Accompagner les plus vulnérables, ouvrir des portes là où elles semblent fermées, agir avec les acteurs de terrain, c’est notre responsabilité », a déclaré le directeur général de Congo Terminal, Anthony Samzun.

Grâce à ce renouvellement, le Samu Social Pointe-Noire a exprimé sa reconnaissance pour cet accompagnement, qui renforce ses capacités d’intervention et soutient les actions menées quotidiennement auprès des bénéficiaires.

Fondé en 2003, le Samu Social Pointe-Noire est une structure d’intervention sociale dédiée à l’assistance et à l’accompagnement des personnes en situation de grande vulnérabilité, avec une attention particulière portée à la jeunesse en difficulté. Elle œuvre depuis de nombreuses années au développement de programmes d’insertion adaptés aux réalités du terrain.

En renouvelant ce partenariat, Congo Terminal confirme sa vision d’une entreprise citoyenne, pleinement engagée aux côtés des acteurs du développement humain et social au travers d’initiales à fort impact pour les communautés locales.