Dans cette démarche, AGL Congo a récemment conçu du matériel éducatif destiné aux établissements techniques d’enseignement supérieur, notamment deux moteurs et deux ponts d’apprentissage reconditionnés. Ces équipements permettent aux étudiants de se former directement sur du matériel réel avec la possibilité d’observer les éléments internes en fonctionnement.

« Nous sommes résolument engagés dans le respect des normes environnementales. C’est pourquoi nous mettons en œuvre des processus optimisés pour limiter la production de déchets. Cette approche nous permet également de valoriser une grande majorité d’entre eux, en supports pédagogiques pour les écoles techniques » a expliqué le directeur technique et matériel AGL Congo. Yann Picard,

Africa Global Logistics Congo a mené des actions de sensibilisation en interne pour renforcer l’engagement environnemental de ses collaborateurs, notamment à travers une collecte de déchets et la création d’une fresque participative, rapporte un communiqué de presse de l’entreprise.

Dans le cadre de sa gestion responsable des déchets, l’entreprise assure leur tri sur site afin d’optimiser leur collecte, leur recyclage et leur valorisation. En partenariat avec des acteurs locaux, elle donne une seconde vie aux huiles de vidange, transforme les pneus usagés en pavés et reconditionne les moteurs en supports pédagogiques.

Au-delà de ces actions, AGL Congo s’engage auprès des jeunes en menant des campagnes éducatives dans les écoles, contribuant ainsi à sensibiliser les citoyens de demain et à promouvoir des comportements responsables, tout en affirmant son rôle d’acteur engagé pour un impact durable.

La rédaction

L’article Quand les déchets industriels deviennent des outils d’avenir pour la formation des jeunes est apparu en premier sur Tribune Eco.

La journée a débuté par une induction HSE, étape incontournable visant à sensibiliser les participants aux règles de santé, sécurité et environnement en vigueur sur les sites d’AGL Congo. Au-delà des consignes pratiques, cette introduction a mis en lumière le rôle central de la culture HSE et sa stricte application dans le bon déroulement des opérations quotidiennes.

Les étudiants ont ensuite pris part à une session d’échanges en salle consacrée à l’organisation des opérations logistiques et livraisons, ainsi qu’aux défis et opportunités qui caractérisent ce secteur stratégique. Animée par Lionel MADOUCA, Responsable Service Livraison, et David-Hervé DJEMISSI, Coordonnateur des Opérations ZU/ZP/ZL, cette rencontre a offert aux participants une meilleure compréhension des métiers, des processus opérationnels et des compétences clés pour évoluer dans ce domaine.

À cette occasion, David-Hervé DJEMISSI a souligné : « La logistique est bien plus qu’un simple déplacement de marchandises. C’est un levier essentiel de performance qui repose sur l’anticipation, la coordination et l’engagement des équipes. Partager cette réalité avec les étudiants, c’est contribuer à préparer les talents qui feront la logistique de demain. »

La session en salle a été suivie d’une visite du yard, permettant aux participants d’observer directement les opérations logistiques en cours, les équipements mobilisés et les dispositifs de sécurité déployés au quotidien. Ce contact avec le terrain a donné corps aux enseignements théoriques reçus en amont.

La journée s’est conclue autour d’une collation conviviale, favorisant les échanges informels entre étudiants et responsables présents. Ce moment de partage a permis aux participants de poser leurs dernières questions, de recueillir des conseils d’orientation et de renforcer les liens entre AGL Congo et le monde universitaire.

L’article AGL Congo ouvre ses portes aux futurs talents de la logistique est apparu en premier sur Tribune Eco.

Dans le cadre de cet événement organisé par l’Association des jeunes filles et femmes congolaises entreprenantes (Ajffce), AGL Congo et Congo Terminal y ont apporté leur expertise à travers deux interventions complémentaires. La première axée sur un « Atelier CV, entretien et motivation », et la seconde sur « L’auto emploi & jeunes vulnérables », rapporte un communiqué publié le 27 mai.

Une synergie forte pour l’orientation des jeunes

Ce salon a permis d’offrir un espace d’échanges et d’information adapté aux réalités actuelles du marché de l’emploi. Une initiative qui s’inscrit dans une dynamique d’orientation des jeunes, très souvent confrontés à un manque de repères dans leurs choix académiques et professionnels.

A cette occasion, le directeur des ressources humaines de Congo Terminal, Aristide Ndjawe, a édifié les participants sur les fondamentaux d’une candidature professionnelle. À travers des conseils pratiques et des exemples concrets, il a aidé les participants à construire une candidature pertinente et à valoriser leurs compétences face aux recruteurs.

« Aujourd’hui, au-delà des diplômes, les recruteurs recherchent des profils capables de démontrer leur motivation, leur capacité d’adaptation et leur professionnalisme. Un CV bien structuré et une bonne préparation à l’entretien peuvent faire toute la différence » a-t-il souligné.

L’auto-emploi, un levier pour les jeunes vulnérables

Quant à lui, Paris Bidjang, directeur des ressources humaines chez AGL Congo a pris part au panel portant sur « L’auto-emploi comme solution durable pour les jeunes vulnérables ». Son intervention a mis en lumière l’importance de l’entrepreneuriat et du développement des compétences comme leviers d’autonomisation, invitant les jeunes à se percevoir comme des acteurs à part entière du développement économique.

« L’auto-emploi représente aujourd’hui une véritable opportunité pour les jeunes de créer leur propre valeur et de devenir des acteurs du développement économique. Il est essentiel de les accompagner, de les former et de renforcer leur confiance afin qu’ils puissent transformer leurs idées en projets durables » a-t-il expliqué.

Par leur participation au Seopc 2026, AGL Congo et Congo Terminal réaffirment leur engagement commun en faveur de l’insertion professionnelle des jeunes et du partage d’expérience avec les futurs talents. Les deux entreprises illustrent leur volonté à rapprocher le monde académique et le monde professionnel, tout en accompagnant la jeunesse congolaise dans la construction de son avenir.

La Rédaction

L’article Seopc 2026 : AGL et Congo Terminal accompagnent l’insertion professionnelle des jeunes est apparu en premier sur Tribune Eco.

Placée sous le thème de l’anticipation, de la communication et de la sécurisation des changements, cette initiative visait à prévenir les incidents liés aux transformations organisationnelles et techniques.

Dans un contexte professionnel marqué par des évolutions constantes, la gestion des changements constitue un levier essentiel pour accompagner l’introduction de nouvelles procédures ou équipements, les modifications des organisations de travail, l’évolution des exigences clients ainsi que tout impact potentiel sur la sécurité, l’environnement et les installations.

À travers des échanges enrichissants et des partages d’expériences, AGL Congo a souligné l’importance d’une démarche structurée permettant d’identifier les changements à venir, d’analyser leurs impacts opérationnels, d’évaluer les risques HSE et de mettre en place les mesures préventives adaptées.

« La gestion des changements est un enjeu majeur pour garantir la sécurité des collaborateurs et la performance durable de nos activités. Chaque transformation, qu’elle soit organisationnelle ou technique doit être anticipée, analysée et accompagnée avec rigueur afin de préserver la sécurité des personnes, des installations et de l’environnement », a rappelé le responsable HSE AGL Congo, Destaing Loukombo.

Cette journée a également permis de rappeler que la prévention des risques repose sur l’implication collective, le dialogue permanent et l’anticipation des défis liés aux transformations des environnements de travail. En renforçant les bonnes pratiques et le partage d’expériences, les acteurs présents contribuent activement à bâtir des milieux professionnels plus sûrs, plus responsables et tournés davantage vers l’amélioration continue.

L’article Santé et sécurité au travail : AGL Congo participe à une journée de sensibilisation est apparu en premier sur Tribune Eco.

Destinés à renforcer les capacités de mobilité urbaine, ces véhicules contribuent à l’amélioration de la qualité de vie des usagers, à la fluidité des déplacements et à une meilleure inclusion sociale, en facilitant l’accès aux services essentiels, à l’emploi et aux activités économiques, rapporte un communiqué de presse de l’entreprise.

Grâce à une coordination logistique rigoureuse, AGL a garanti une livraison fluide, sécurisée et maîtrisée sur l’ensemble de la chaîne logistique. Les équipes d’AGL ont assuré l’intégralité des opérations, incluant la préparation de la documentation, les formalités douanières, la manutention ainsi que la livraison finale des véhicules dans le strict respect des exigences de qualité, de sécurité et de délais.

« Nous mobilisons notre expertise et nos solutions innovantes pour accompagner nos clients dans leur croissance et transformer les défis logistiques les plus complexes en véritables leviers de performance. Ce projet a la particularité d’améliorer concrètement le quotidien des populations et soutenir un développement plus durable » déclare la directrice des solutions logistiques d’AGL Congo, Emilia Alexa.

Fort de son expertise et de ses solides capacités opérationnelles, AGL œuvre aux côtés des acteurs publics et privés pour soutenir des projets structurants, créateurs de valeur économique, sociale et environnementale.  AGL s’affirme comme un partenaire de référence et confirme son rôle clé au cœur de la transformation de l’Afrique et plus particulièrement de la République du Congo.

L’article Transport urbain : AGL Congo livre 270 nouveaux véhicules est apparu en premier sur Tribune Eco.

La fête a été l’occasion de rappeler les valeurs fondamentales du Groupe AGL : humilité, passion d’entreprendre, agilité et solidarité qui fédèrent l’action collective et structurent la culture d’entreprise.

« Cette célébration est l’expression de notre volonté de bâtir, avec l’ensemble de nos collaborateurs, un environnement de travail fondé sur la reconnaissance, la performance et le respect. En plaçant l’humain, le dialogue social et la valorisation des compétences au cœur de notre stratégie, nous avons fait le choix d’une culture d’entreprise inclusive, motivante et durable au service de la croissance et de l’excellence opérationnelle », a rappelé Paris BIDJANG, Directeur des Ressources Humaines Africa Global Logistics Congo.

Africa Global Logistics Congo œuvre au renforcement de la cohésion interne, du sentiment d’appartenance et de la culture d’entreprise. L’entreprise organise régulièrement des activités fédératrices dans le but de renforcer l’esprit d’équipe et le bien‑être au travail par des sessions de team building, la valorisation des performances individuelles et collectives ainsi que l’organisation d’activités sportives, symboles de dynamisme, de solidarité et de dépassement de soi. Elle confirme ainsi sa place, d’acteur engagé et un employeur responsable.

L’article AGL Congo célèbre la Fête du travail pour renforcer sa culture d’entreprise est apparu en premier sur Tribune Eco.

Cette opération réalisée le 5 mai dernier illustre non seulement le savoir-faire d’AGL dans le transport exceptionnel, mais également sa capacité à prendre en charge des marchandises aux dimensions et poids non conventionnels, tout en respectant les exigences de sécurité et les délais impartis.

Au-delà du transport, cette mission démontre également l’expertise de l’entreprise en livraison extra-urbaine souvent marquée par des contraintes d’infrastructure, d’accessibilité et de réglementation. Grâce à une meilleure connaissance du territoire et à une logistique sur mesure, la livraison finale sur le site du client a été réalisée dans des conditions optimales, rapporte un communiqué de presse de ladite entreprise.

« Nous avons livré 31 conteneurs conventionnels et trois colis hors gabarit dans un délai imparti pour renforcer la ligne d’embouteillage du client. Cela permet de soutenir l’augmentation de ses capacités de production et d’accompagner le développement du secteur brassicole dans le pays », a souligné le directeur des opérations d’Africa Global Logistics Congo, Habib Mazen.

Notons que les solutions door-to-door proposées par AGL permettent d’accompagner la croissance du secteur industriel au Congo et de soutenir la diversification de l’économie nationale.

La livraison sur l’axe Pointe-Noire – Brazzaville met en lumière la capacité d’Africa Global Logistics Congo à assurer des solutions logistiques intégrées sur l’ensemble du territoire national. Elle confirme son rôle d’acteur clé dans le soutien aux projets industriels stratégiques, en facilitant l’acheminement des équipements essentiels au développement des capacités de production locales.

La rédaction

L’article AGL Congo assure le transport et la livraison de 29 tonnes de colis hors gabarit est apparu en premier sur Tribune Eco.

Le paludisme est une maladie infectieuse grave causée par un parasite. Il sévit en Afrique subsaharienne mais aussi dans certaines zones d’Asie et d’Amérique latine. Il est l’une des principales causes de décès dans ces zones. La moustiquaire imprégnée est un des moyens efficaces de prévention.

Cette initiative a permis de sensibiliser les collaborateurs sur le paludisme, notamment les modes de transmission, les symptômes à surveiller ainsi que les comportements à adopter. Les pairs éducateurs ont été mobilisés pour animer des échanges interactifs, répondre aux préoccupations des participants et partager des conseils pratiques à adopter au quotidien dans les familles et en milieu professionnel.

« La santé de nos collaborateurs est une priorité essentielle. À travers ces actions de prévention, nous accentuons la lutte contre le paludisme dans les ménages de nos collaborateurs et réaffirmons notre engagement à créer un environnement de travail sûr et responsable », souligne Paris BIDJANG, Directeur des Ressources Humaines Africa Global Logistics Congo.

À travers cette mobilisation conjointe, AGL et Congo Terminal démontrent que la prévention en entreprise est un levier puissant pour agir durablement contre le paludisme. Les deux entités s’inscrivent dans une démarche responsable et pérenne en impliquant activement leurs collaborateurs, en valorisant le rôle des pairs éducateurs et en mettant à disposition des moyens concrets de protection.

L’article AGL Congo et Congo Terminal se mobilisent contre le paludisme pour le bien-être des collaborateurs est apparu en premier sur Tribune Eco.

Selon un communiqué de presse de ladite entreprise publié le 1^er avril, les plusgrands modules, mesurant jusqu’à 17 mètres de long pour 4,50 mètres de large, ont été acheminés depuis le port de Pointe-Noire sur un trajet de plus de 510 kilomètres.

Afin de permettre la réussite de leur transport, l’atelier technique d’AGL a effectué des adaptations spécifiques, en coupant notamment certaines remorques, puis réassemblées, afin d’accueillir ces structures de grande dimension. Cette ingénierie illustre la capacité de l’entreprise à concevoir des solutions techniques adaptées aux exigences des projets les plus complexes.

Pour y parvenir, une préparation minutieuse a été nécessaire, incluant l’analyse des itinéraires, la sécurisation des zones sensibles, la coordination avec les autorités locales et la mise en place d’un dispositif HSE renforcé. Une escorte professionnelle et des équipes techniques spécialisées ont accompagné le convoi pour garantir un acheminement sûr et fluide.

« Ce succès témoigne de notre savoir-faire logistique et de notre capacité à accompagner les clients dans leurs projets les plus exigeants. Le transport de ce type de colis nécessite un niveau élevé d’expertise, de planification et de rigueur opérationnelle », a déclaré le directeur des opérations d’AGL Congo, Mazen Habib.

En maîtrisant des solutions de transport spécialisé sur l’ensemble du territoire, AGL Congo confirme ainsi sa capacité à soutenir des projets d’envergure dans les secteurs de l’énergie, des mines, de l’industrie ou des infrastructures publiques.

A propos d’AGL Congo

Opérateur logistique multimodal (portuaire, logistique, maritime et ferroviaire), AGL est une référence en Afrique. L’entreprise fait désormais partie du Groupe MSC, compagnie maritime et logistique de premier plan. Présent au Congo dans le transport et la logistique, AGL compte 1500 collaborateurs congolais à travers ses agences et ses filiales portuaires et logistiques.

Implanté à Pointe Noire, Brazzaville et Dolisie, l’entreprise déploie des systèmes de management QHSE reposant sur des référentiels reconnus tels que l’ISO 4500. AGL s’investit dans l’amélioration des compétences de ses collaborateurs et participe au développement socio-économique du pays au moyen d’actions de responsabilité sociétale dans les secteurs de l’éducation, la réinsertion sociale, la préservation de l’environnement et l’accompagnement humanitaire.

Par la rédaction

L’article Transport et logistique : AGL Congo livre 11 modules hors gabarit jusqu’à Brazzaville est apparu en premier sur Tribune Eco.

Dans le cadre de cette opération, AGL Congo a d’abord assuré le dédouanement de cette marchandise avant de procéder à son déchargement. La locomotive mise sur rail va optimiser l’approvisionnement en calcaire et renforcer la logistique de distribution de la cimenterie, afin d’accroître les capacités de production en s’adaptant à la demande croissante du marché national, rapporte un communiqué de presse de l’entreprise.

« Nous disposons d’équipements et de compétences locales de haut niveau pour manipuler les charges les plus lourdes et les plus complexes. Au-delà des solutions logistiques fiables et compétitives que nous offrons, nous accompagnons nos clients dans leur quête de performance », a déclaré le directeur d’exploitation AGL Congo, Cyril Marques.

Grâce à son expertise de pointe et à son savoir-faire opérationnel, l’opérateur AGL s’est imposé comme un acteur clé dans la réussite de projets logistiques d’envergure à travers le continent africain. Qu’il s’agisse de logistique industrielle, de santé, d’infrastructures ou d’énergie, AGL met en œuvre des solutions innovantes et sur-mesure pour répondre aux besoins complexes de ses clients.

En République du Congo chaque projet réalisé reflète la capacité de l’entreprise à relever les défis les plus ambitieux tout en apportant une valeur ajoutée concrète et durable.

A propos d’AGL Congo

AGL est l’opérateur logistique multimodal (portuaire, logistique, maritime et ferroviaire) de référence en Afrique. L’entreprise fait désormais partie du Groupe MSC, compagnie maritime et logistique de premier plan. Présent au Congo dans le transport portuaires et logistiques.

Implantée à Pointe-Noire, Brazzaville et Dolisie, l’entreprise déploie des systèmes de management QHSE reposant sur des référentiels reconnus tels que l’ISO 4500. AGL s’investit dans l’amélioration des compétences de ses collaborateurs et participe activement au développement socio-économique du pays au moyen d’actions de responsabilité sociétale dans les secteurs de l’éducation, la réinsertion sociale, la préservation de l’environnement et l’accompagnement humanitaire.

Source : AGL Congo 

L’article Industrie cimentière : AGL Congo réalise la mise sur rail d’une locomotive de 83T est apparu en premier sur Tribune Eco.